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                【职位一】 销售总监

                岗位职责

                1、根据公司战略发展规划,协助总裁编制公司年度经营计划,制定年度营销目标,从市场发展的角度保√证公司经营计划及营销目标的◆可实现性。

                2、组织编制公司市场调研、营销策划、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的★执行情况。

                3、建立、拓展与∏客户、社会ξ各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系。

                4、监督、检查了客户售后服务情况,确保客户服务质量不断提高。

                5、对所辖ζ 员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。

                任职要求

                1、统招本科以上学历,营销类专Ψ业;

                2、8年以上市场、销售相关工作经∞验,3年以上市▓场管理、销售管理类职位工作经验;

                3、有酒店、装饰、商场、机场、设计院等渠道资源者优先;

                4、为人正直,责任心强,工作严谨,思维缜密,有良好的纪律性、优秀的团队合作意识以及开拓创新精神,具有良好的职业道德。

                 

                【职位二】外贸经理

                岗位职责

                1、负责←本公司对外贸易的规划、开展,监督,进行国际市场的开拓。

                2、负责⌒管理外贸平台的日常运作,进ζ行高效的团队建设管理。

                3、拜访接触客户,进∑ 行商业沟通,促成订单的∞落实。

                4、搜集市场数据,进行市场分析调研。

                任职要求

                1、有三年以上外贸主管、经理工』作经验

                2、外贸业务流程,能胜任团※队的建设和管理

                3、专以︾上学历,英语四♀级以上,优秀的语言表达能力和沟通能力;

                4、通∏阿里巴巴国际站和国内站,中国制造网等B2B平台

                5、有五ぷ金机电类外贸从业经验者优;

                 

                【职位三】旋转门、平移门安装工程师

                岗位职责

                1、负责公司工程项目的现场运【输,安装,调试工作。

                2、负责对工程项目施工组织方案进行审核协调,对工程的进度进行监督。

                3、对工程现场作业「进行管理,对现场施工人员进行实◤时监督和指导。

                任职要求

                1、男性,22~45岁,拥有中〓技以上学历

                2、两年以上自动门、旋转门制造或现☆场安装经验

                3、具备安装作业操作及人员事务协调能力

                4、抗压性强,能适应出差作业

                 

                【职位四】结构工程师

                岗位职责

                1、负责本公司工业产品研发与∴生产

                2、负责产品的制图及加工工艺控制

                3、进行业内竞争对手的产品特性分析,提出新产品研发建议

                任职要求

                1、大专以上学历

                2、精通机械原◆理,制图,加工工艺,模具结构,表面处理

                3、了解材料的性能,特性,使用方法,了解产品结构

                4、熟悉各类塑料、五金件、结构特征

                 

                【职位五】电子工程师

                岗位职责

                1、负责公司产品的电子电路设计,按要求进行」产品研发

                2、及时处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保工作正常进行。

                任职要求

                1、男性,电子专科以上学历

                2、两年以█上电子产品开发经验,有电机驱动设备研发工作经验者优先

                3、熟悉电子产品开发工艺流程,熟悉51系列单片机、汇编编程,能独立编制研发工程文件、指引。

                4、能熟练运↓用Protel 、CAD、 Ps、 Office等软件,能独挡一面,富有责任感和团队合作精神

                 

                【职位六】行政总监

                岗位职责

                1.、负责规划、协调和综合管理公司职能,直接处理尚未分清职能的公司事务

                2、根据总经理指示,安排日常工作,安排公司活动的组织和接待工作;

                3、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标执行,定期组织检查落实情况。

                4、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好绩效考核和工作。

                5、负责协调公司的合作关系,调解工作中发生的问题;

                6、完成总经理临时交办的工作。

                任职要求

                1、男女不限,大专以上学历,

                2、三年以→上人事、行政管理经验,其中至少两年以上工厂生产类企业管理经验

                3、形象良好,亲和力佳,具有优秀的文字表达能力,能熟练操▲作计算机及办公软件

                4、熟悉人力资源管理六大模块及行政后勤管理,擅长绩效考核、制度体系建设及企业文化建设。

                5、具有良◥好的协调能力,熟悉劳动法等国家相关的法律法规,能妥善的处理劳资关系

                6、具有较强的领导能力,出色的分析、判断与决策能力、计划与执行能力。

                7、具有人力资源管理师资格证者优先。

                 

                 

                【薪酬待遇】

                1、本公司实行绩效工资管理制度,相关职位年薪可达到10万以上

                2、本公司相关福利制度均按照国家政策法律法规执行,制度完善,劳保健全。

                3、以上职位一经录用,待遇从优。